秩父市立病院では令和7年度採用の会計年度任用職員を募集しています。
以下の求人内容に少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください。
見学も受け付けていますので、お気軽に申し込みください。（別ページに移動します）
選考書類の提出
募集期間：令和7年2月1日から当面の間
提出書類：(1)履歴書 ※カラー写真貼付
(2)職務経歴書
(3)ハローワークの紹介状（※1）
(4)応募する職種の免許の写し
※履歴書等は返却しませんのでご注意ください。
提出方法：必要書類を郵送または持参してください。
提出先 ：〒368-0025 埼玉県秩父市桜木町8番9号
秩父市立病院 事務局 管理課
問い合わせ：秩父市立病院 管理課 石野、新田
※1 看護協会のナースセンターからお申し込みの方はハローワークの紹介状が不要です。
選考方法
選考試験日：応募者に別途通知します。
選考方法 ：面接試験
任用開始日：応相談可
求人一覧
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| No. |
職種 |
勤務場所 |
週の勤務日
|
週の勤務時間 |
募集人数 |
時給 |
| 1 |
看護師 |
外来、透析、病棟のいずれか |
5日 |
35時間 |
1人 |
1,626円 |
| 2 |
看護師 |
外来、透析、病棟のいずれか
|
4日 |
31時間 |
1人 |
1,626円 |
| 3 |
看護師 |
外来、透析、病棟のいずれか
|
5日 |
30時間 |
1人 |
1,626円 |
| 4 |
看護師 |
外来、透析、病棟のいずれか
|
5日 |
25時間 |
1人 |
1,626円 |
|
5
|
看護師 |
外来、透析、病棟のいずれか
|
3日 |
23時間15分 |
1人 |
1,626円 |
| 6 |
看護師または准看護師 |
放射線科 |
4日 |
31時間 |
1人 |
1,524円～
1,626円
|
| 7 |
准看護師 |
外来、透析、病棟のいずれか
|
5日 |
35時間 |
1人 |
1,524円 |
| 8 |
臨床工学技士 |
臨床工学科 |
3日 |
15時間 |
1人 |
1,586円 |
| 9 |
看護補助職員
（夜勤なし）
|
病棟 |
5日 |
30時間 |
3人 |
1,264円～
1,304円
|
| 10 |
看護補助職員
（夜勤あり）
|
病棟 |
4日 |
31時間 |
1人 |
1,399円～
1,439円
|
| 11 |
クラーク |
外来または病棟 |
5日 |
35時間 |
1人 |
1,178円～
1,219円
|
求人情報
勤務時間等に関しては応相談可です。お気軽にお問い合わせください。
| 募集人数 |
1人 |
| 勤務場所 |
外来、透析室、病棟のいずれか
|
| 職務内容 |
業務内容は以下のとおりです。
【外来業務】
診察の介助、医療処置の介助、救急患者の対応、医療相談、検査及び処置の説明、入院時の説明
【透析室業務】
血液透析患者の身の回りの世話、患者の状態観察、医療処置の介助
【病棟業務】
入院患者の環境の整備、保清および身の回りの世話、状態管理、医療処置の介助、医療相談
|
| 任用期間 |
採用日から令和8年3月31日まで
※勤務成績が良好で一定条件を満たした場合は再度任用されることがあります。
|
| 勤務日 |
月曜日から金曜日まで |
| 祝日・年末年始 |
勤務を要する場合があります。（応相談可） |
|
勤務時間
（休憩時間）
|
8時30分～18時00分のうち7時間
（休憩60分）
|
| 週の勤務時間 |
35時間 |
| 時給 |
1,626円 |
| 賞与 |
6、12月の年2回（令和6年度実績：2.45月分）
|
| 通勤手当 |
市の規定により支給します。
※通勤距離が片道2km未満の場合は支給されません。
|
| 保険等 |
厚生年金保険及び健康保険（埼玉県市町村職員共済組合）、雇用保険、労災保険
|
| 必要な資格 |
看護師免許 |
| その他 |
年次有給休暇：市の規定により付与します。
特別休暇 ：夏季休暇3日（6～10月）、忌引休暇など
退職手当 ：支給なし
被服 ：貸与あり
職員駐車場 ：通勤距離が片道2km以上で利用可（無料）
院内保育室 ：利用可
|
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勤務時間等に関しては応相談可です。お気軽にお問い合わせください。
| 募集人数 |
1人 |
| 勤務場所 |
外来、透析室、病棟のいずれか |
| 職務内容 |
業務内容は以下のとおりです。
【外来業務】
診察の介助、医療処置の介助、救急患者の対応、医療相談、検査及び処置の説明、入院時の説明
【透析室業務】
血液透析患者の身の回りの世話、患者の状態観察、医療処置の介助
【病棟業務】
入院患者の環境の整備、保清および身の回りの世話、状態管理、医療処置の介助、医療相談
|
| 任用期間 |
採用日から令和8年3月31日まで
※勤務成績が良好で一定条件を満たした場合は再度任用されることがあります。
|
| 勤務日 |
月曜日から金曜日のうち週4日 |
| 祝日・年末年始 |
勤務を要する場合があります。（応相談可） |
|
勤務時間
（休憩時間）
|
8時30分～17時15分
（休憩60分）
|
| 週の勤務時間 |
31時間 |
| 時給 |
1,626円 |
| 賞与 |
6、12月の年2回（令和6年度実績：2.45月分）
|
| 通勤手当 |
市の規定により支給します。
※通勤距離が片道2km未満の場合は支給されません。
|
| 保険等 |
厚生年金保険及び健康保険（埼玉県市町村職員共済組合）、雇用保険、労災保険
|
| 必要な資格 |
看護師免許 |
| その他 |
年次有給休暇：市の規定により付与します。
特別休暇 ：夏季休暇3日（6～10月）、忌引休暇など
退職手当 ：支給なし
被服 ：貸与あり
職員駐車場 ：通勤距離が片道2km以上で利用可（無料）
院内保育室 ：利用可
|
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勤務時間等に関しては応相談可です。お気軽にお問い合わせください。
| 募集人数 |
1人 |
| 勤務場所 |
外来、透析室、病棟のいずれか |
| 職務内容 |
業務内容は以下のとおりです。
【外来業務】
診察の介助、医療処置の介助、救急患者の対応、医療相談、検査及び処置の説明、入院時の説明
【透析室業務】
血液透析患者の身の回りの世話、患者の状態観察、医療処置の介助
【病棟業務】
入院患者の環境の整備、保清および身の回りの世話、状態管理、医療処置の介助、医療相談
|
| 任用期間 |
採用日から令和8年3月31日まで
※勤務成績が良好で一定条件を満たした場合は再度任用されることがあります。
|
| 勤務日 |
月曜日から金曜日まで |
| 祝日・年末年始 |
勤務を要する場合があります。（応相談可）
|
|
勤務時間
（休憩時間）
|
8時30分～17時15分のうち6時間
（休憩60分）
|
| 週の勤務時間 |
30時間 |
| 時給 |
1,626円 |
| 賞与 |
6、12月の年2回（令和6年度実績：2.45月分）
|
| 通勤手当 |
市の規定により支給します。
※通勤距離が片道2km未満の場合は支給されません。
|
| 保険等 |
厚生年金保険及び健康保険（埼玉県市町村職員共済組合）、雇用保険、労災保険
|
| 必要な資格 |
看護師免許 |
| その他 |
年次有給休暇：市の規定により付与します。
特別休暇 ：夏季休暇3日（6～10月）、忌引休暇など
退職手当 ：支給なし
被服 ：貸与あり
職員駐車場 ：通勤距離が片道2km以上で利用可（無料）
院内保育室 ：利用可
|
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勤務時間等に関しては応相談可です。お気軽にお問い合わせください。
| 募集人数 |
1人 |
| 勤務場所 |
外来、透析室、病棟のいずれか |
| 職務内容 |
業務内容は以下のとおりです。
【外来業務】
診察の介助、医療処置の介助、救急患者の対応、医療相談、検査及び処置の説明、入院時の説明
【透析室業務】
血液透析患者の身の回りの世話、患者の状態観察、医療処置の介助
【病棟業務】
入院患者の環境の整備、保清および身の回りの世話、状態管理、医療処置の介助、医療相談
|
| 任用期間 |
採用日から令和8年3月31日まで
※勤務成績が良好で一定条件を満たした場合は再度任用されることがあります。
|
| 勤務日 |
月曜日から金曜日まで |
| 祝日・年末年始 |
勤務を要する場合があります。（応相談可）
|
|
勤務時間
（休憩時間）
|
8時30分～13時30分
（休憩なし）
|
| 週の勤務時間 |
25時間 |
| 時給 |
1,626円 |
| 賞与 |
6、12月の年2回（令和6年度実績：2.45月分）
|
| 通勤手当 |
市の規定により支給します。
※通勤距離が片道2km未満の場合は支給されません。
|
| 保険等 |
厚生年金保険及び健康保険（埼玉県市町村職員共済組合）、雇用保険、労災保険 |
| 必要な資格 |
看護師免許 |
| その他 |
年次有給休暇：市の規定により付与します。
特別休暇 ：夏季休暇3日（6～10月）、忌引休暇など
退職手当 ：支給なし
被服 ：貸与あり
職員駐車場 ：通勤距離が片道2km以上で利用可（無料）
院内保育室 ：利用可
|
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勤務時間等に関しては応相談可です。お気軽にお問い合わせください。
| 募集人数 |
1人 |
| 勤務場所 |
外来、透析室、病棟のいずれか |
| 職務内容 |
業務内容は以下のとおりです。
【外来業務】
診察の介助、医療処置の介助、救急患者の対応、医療相談、検査及び処置の説明、入院時の説明
【透析室業務】
血液透析患者の身の回りの世話、患者の状態観察、医療処置の介助
【病棟業務】
入院患者の環境の整備、保清および身の回りの世話、状態管理、医療処置の介助、医療相談
|
| 任用期間 |
採用日から令和8年3月31日まで
※勤務成績が良好で一定条件を満たした場合は再度任用されることがあります。
|
| 勤務日 |
月曜日から金曜日のうち週3日 |
| 祝日・年末年始 |
勤務を要する場合があります。（応相談可） |
|
勤務時間
（休憩時間）
|
8時30分～17時15分
（休憩60分）
|
| 週の勤務時間 |
23時間15分 |
| 時給 |
1,626円 |
| 賞与 |
6、12月の年2回（令和6年度実績：2.45月分）
|
| 通勤手当 |
市の規定により支給します。
※通勤距離が片道2km未満の場合は支給されません。
|
| 保険等 |
厚生年金保険及び健康保険（埼玉県市町村職員共済組合）、雇用保険、労災保険
|
| 必要な資格 |
看護師免許 |
| その他 |
年次有給休暇：市の規定により付与します。
特別休暇 ：夏季休暇3日（6～10月）、忌引休暇など
退職手当 ：支給なし
被服 ：貸与あり
職員駐車場 ：通勤距離が片道2km以上で利用可（無料）
院内保育室 ：利用可
|
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| 募集人数 |
1人 |
| 勤務場所 |
放射線科 |
| 職務内容 |
(1)MRI検査室の業務
MRI検査での看護業務、MRI造影検査の準備・処置等、MRI室の物品等の補充と整理、MRI検査関連の事務的業務
放射線情報システム・電子カルテ等の事務的業務
MRI室受付および検査の予約対応業務、読影レポートの事務的処理
(2)放射線科検査室での看護業務
放射線科受付及び各検査室での看護業務及び事務的業務
CT室の物品等（救急物品含む）の補充と整理
(3)各診療科外来における看護業務及び事務的業務へのサポート
|
| 任用期間 |
採用日から令和8年3月31日まで
※勤務成績が良好で一定条件を満たした場合は再度任用されることがあります。
|
| 勤務日 |
月曜日から金曜日のうち週4日 |
| 祝日・年末年始 |
勤務を要しない |
|
勤務時間
（休憩時間）
|
8時30分～17時15分
（休憩60分）
|
| 週の勤務時間 |
31時間 |
| 時給 |
看護師：1,626円
准看護師：1,524円
|
| 賞与 |
6、12月の年2回（令和6年度実績：2.45月分）
|
| 通勤手当 |
市の規定により支給します。
※通勤距離が片道2km未満の場合は支給されません。
|
| 保険等 |
厚生年金保険及び健康保険（埼玉県市町村職員共済組合）、雇用保険、労災保険
|
| 必要な資格 |
看護師免許または准看護師免許 |
| その他 |
年次有給休暇：市の規定により付与します。
特別休暇 ：夏季休暇3日（6～10月）、忌引休暇など
退職手当 ：支給なし
被服 ：貸与あり
職員駐車場 ：通勤距離が片道2km以上で利用可（無料）
院内保育室 ：利用可
|
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勤務時間等に関しては応相談可です。お気軽にお問い合わせください。
| 募集人数 |
1人 |
| 勤務場所 |
外来、透析室、病棟のいずれか |
| 職務内容 |
業務内容は以下のとおりです。
【外来業務】
診察の介助、医療処置の介助、救急患者の対応、医療相談、検査及び処置の説明、入院時の説明
【透析室業務】
血液透析患者の身の回りの世話、患者の状態観察、医療処置の介助
【病棟業務】
入院患者の環境の整備、保清および身の回りの世話、状態管理、医療処置の介助、医療相談
|
| 任用期間 |
採用日から令和8年3月31日まで
※勤務成績が良好で一定条件を満たした場合は再度任用されることがあります。
|
| 勤務日 |
月曜日から金曜日まで |
| 祝日・年末年始 |
勤務を要しない |
|
勤務時間
（休憩時間）
|
8時30分～18時00分のうち7時間
（休憩60分）
|
| 週の勤務時間 |
35時間 |
| 時給 |
1,524円 |
| 賞与 |
6、12月の年2回（令和6年度実績：2.45月分）
|
| 通勤手当 |
市の規定により支給します。
※通勤距離が片道2km未満の場合は支給されません。
|
| 保険等 |
厚生年金保険及び健康保険（埼玉県市町村職員共済組合）、雇用保険、労災保険
|
| 必要な資格 |
准看護師免許 |
| その他 |
年次有給休暇：市の規定により付与します。
特別休暇 ：夏季休暇3日（6～10月）、忌引休暇など
退職手当 ：支給なし
被服 ：貸与あり
職員駐車場 ：通勤距離が片道2km以上で利用可（無料）
院内保育室 ：利用可
|
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| 募集人数 |
1人 |
| 勤務場所 |
臨床工学科 |
| 職務内容 |
透析業務、医療機器管理業務
|
| 任用期間 |
令和7年6月1日から令和8年3月31日まで
※勤務成績が良好で一定条件を満たした場合は再度任用されることがあります。
|
| 勤務日 |
月曜日から土曜日のうち週3日 |
| 祝日・年末年始 |
勤務を要しない |
|
勤務時間
（休憩時間）
|
7時30分～17時45分のうち5時間
（休憩なし）
|
| 週の勤務時間 |
15時間 |
| 時給 |
1,586円
|
| 賞与 |
なし
|
| 通勤手当 |
市の規定により支給します。
※通勤距離が片道2km未満の場合は支給されません。
|
| 保険等 |
労災保険
|
| 必要な資格 |
臨床工学技士免許 |
| その他 |
年次有給休暇：市の規定により付与します。
特別休暇 ：夏季休暇3日（6～10月）、忌引休暇など
退職手当 ：支給なし
被服 ：貸与あり
職員駐車場 ：通勤距離が片道2km以上で利用可（無料）
院内保育室 ：利用可
|
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| 募集人数 |
3人 |
| 勤務場所 |
病棟 |
| 職務内容 |
入院患者の環境の整備
入院患者の保清および身の回りの世話
看護師の指示に基づいて検査の介助
※夜勤なし
|
| 任用期間 |
採用日から令和8年3月31日まで
※勤務成績が良好で一定条件を満たした場合は再度任用されることがあります。
|
| 勤務日 |
日曜日から土曜日のうち週5日 |
| 祝日・年末年始 |
勤務となる場合があります |
|
勤務時間
（休憩時間）
|
7時00分～22時00分のうち6時間
（休憩60分）
|
| 週の勤務時間 |
30時間 |
| 時給 |
1,264円～1,304円
|
| 賞与 |
6、12月の年2回（令和6年度実績：2.45月分）
|
| 通勤手当 |
市の規定により支給します。
※通勤距離が片道2km未満の場合は支給されません。
|
| 保険等 |
厚生年金保険及び健康保険（埼玉県市町村職員共済組合）、雇用保険、労災保険
|
| 必要な資格 |
特になし |
| その他 |
年次有給休暇：市の規定により付与します。
特別休暇 ：夏季休暇3日（6～10月）、忌引休暇など
退職手当 ：支給なし
被服 ：貸与あり
職員駐車場 ：通勤距離が片道2km以上で利用可（無料）
院内保育室 ：利用可
|
厚生労働省ホームページ：【医療補助者編】あなたにもできる！病院は、医師や看護師を支援する人材を求めています
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10 看護補助職員（夜勤あり）（週4日、週31時間勤務）
勤務時間等に関しては応相談可です。お気軽にお問い合わせください。
| 募集人数 |
1人 |
| 勤務場所 |
病棟 |
| 職務内容 |
入院患者の環境の整備
入院患者の保清および身の回りの世話
看護師の指示に基づいて検査の介助
※夜勤あり
|
| 任用期間 |
採用日から令和8年3月31日まで
※勤務成績が良好で一定条件を満たした場合は再度任用されることがあります。
|
| 勤務日 |
日曜日から土曜日のうち週4日 |
| 祝日・年末年始 |
勤務となる場合があります |
|
勤務時間
（休憩時間）
|
(1)7時00分～22時00分のうち7時間45分
(2)16時30分～翌1時15分
(3)0時30分～9時15分
（休憩60分）
|
| 週勤務時間 |
31時間 |
| 時給 |
1,399円～1,439円
|
| 賞与 |
6、12月の年2回（令和6年度実績：2.45月分）
|
| 通勤手当 |
市の規定により支給します。
※通勤距離が片道2km未満の場合は支給されません。
|
| 保険等 |
厚生年金保険及び健康保険（埼玉県市町村職員共済組合）、雇用保険、労災保険
|
| 必要な資格 |
特になし |
| その他 |
年次有給休暇：市の規定により付与します。
特別休暇 ：夏季休暇3日（6～10月）、忌引休暇など
退職手当 ：支給なし
被服 ：貸与あり
職員駐車場 ：通勤距離が片道2km以上で利用可（無料）
院内保育室 ：利用可
|
厚生労働省ホームページ：【医療補助者編】あなたにもできる！病院は、医師や看護師を支援する人材を求めています
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11 クラーク（週5日、週35時間勤務）
勤務時間等に関しては応相談可です。お気軽にお問い合わせください。
| 募集人数 |
1人 |
| 勤務場所 |
外来または病棟 |
| 職務内容 |
医師、看護師、技師の補助・書類作成
患者への案内業務
検査物品、文書等の整理・運搬
看護業務の補助（シーツ交換、清掃等）
|
| 任用期間 |
採用日から令和8年3月31日まで
※勤務成績が良好で一定条件を満たした場合は再度任用されることがあります。
|
| 勤務日 |
月曜日から土曜日のうち週5日 |
| 祝日・年末年始 |
勤務を要しない |
|
勤務時間
（休憩時間）
|
9時00分～17時00分
（休憩60分）
|
| 週勤務時間 |
35時間 |
| 時給 |
1,178円～1,219円
|
| 賞与 |
6、12月の年2回（令和6年度実績：2.45月分）
|
| 通勤手当 |
市の規定により支給します。
※通勤距離が片道2km未満の場合は支給されません。
|
| 保険等 |
厚生年金保険及び健康保険（埼玉県市町村職員共済組合）、雇用保険、労災保険
|
| 必要な資格 |
なし |
| その他 |
年次有給休暇：市の規定により付与します。
特別休暇 ：夏季休暇3日（6～10月）、忌引休暇など
退職手当 ：支給なし
被服 ：貸与あり
職員駐車場 ：通勤距離が片道2km以上で利用可（無料）
院内保育室 ：利用要相談
|
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