秩父電子株式会社を訪問し、工場内を見学するとともに意見交換を行いました。歴史の重みと先進技術が息づく同社の現場には、秩父地域の産業を力強く支える揺るぎない芯があり、大いに刺激を受けました。
同社は昭和42年に、銘仙の織物業から電子産業へ転換を果たし、シリコン整流素子の量産という新たな挑戦を切り拓いてこられました。現在は高度な研磨加工技術を生かして多種多様な素材の研磨サービスを提供しており、技術力と現場の熟練が際立っています。半導体の微細化が進む中で、同社は高洗浄度の洗浄工程や測定検査装置への設備投資を着実に進め、品質と信頼性の向上に努めています。これまでの歩みは決して偶然の産物ではなく、技術者の情熱と創意工夫の結実だと感じました。
平成30年には経済産業省から地域未来牽引企業に認定され、秩父地域の産業を牽引する存在として責任と役割を果たしてこられました。加えて、外国人材をはじめとする多様な人材の活用を含め、地域雇用の創出や人材育成にも積極的に取り組んでいます。強谷社長は秩父機械電気工業会やFIND CHICHIBUをはじめ秩父地域の産業団体の会長を歴任し、現在も秩父雇用対策協議会の会長として、地域の雇用環境の改善・安定にも尽力されています。意見交換では、直面している課題や技能継承・人材確保に向けた現実的な施策、具体的な提案などを伺い、行政としての支援方針を改めて確認する機会となりました。
今後も行政と企業が相互に学び合い秩父地域の未来を支える取り組みを共に進め、市民の皆さまにも秩父地域の企業を身近に感じていただきたいと考えております。今後とも秩父地域の発展と市民サービスの向上に引き続き全力で取り組んでまいります。
先日、秩父地域雇用対策協議会管内4高校・特別支援学校・行政・雇用主 情報交換会に出席しました。皆さまが一堂に会し、地域の雇用をどう支えるかについて率直に意見を交わす貴重な機会となりました。
教育機関と連携した実務経験の場づくりやデジタル人材育成の推進、地元企業の情報提供に努めてまいりたいと考えております。教育と産業が手を取り合い、秩父で学び、育ち、働く循環をより一層強化してまいります。
今回の情報交換会でいただいたご意見は、秩父市の政策の原動力でもあります。地域の未来を担う若者たちが希望を持って学び、地域企業が力強く成長できる環境をつくるため、引き続き現場の声を大切に、市政を進めてまいります。
12月20日(土)、市長タウンミーティングのテーマは大雪対策と道路インフラでした。市長タウンミーティングは市長就任以来、毎月開催しており、皆さまの率直なご意見を直接伺える貴重な場です。後日、内容を動画配信する予定で、より多くの市民に市政の現状と方向性を知っていただく努力を続けてまいります。
今回、参加者の皆さまが特に関心を寄せた点の一つとして、国道140号の秩父陸橋平面化事業の進捗が挙げられました。主要道路の安全性と通行性を確保することは、市民生活の根幹に関わる重要課題であり、秩父市としても皆さまの声を真摯に受け止め、事業主体である埼玉県に協力し、情報発信に努めたいと考えております。また、大雪が降った際の対応について、さまざまな切り口からご意見をいただきました。大雪は毎年の課題であり、私たちは自らの地域は自ら守るという自助の礎を強化するとともに、地域の皆さまが互いに支え合う共助、そして行政として支援を適切に提供する公助を、バランスよく機能させる施策を推進してまいります。
次回のタウンミーティングは、1月31日(土)15時から、やまなみ会館で開催します。テーマは子育て・教育です。同テーマでの開催は今回で2回目となります。私自身、2児の父親として日々子育てに奮闘しています。その中で感じること、考えることは多くあります。子どもたちの未来をより良いものにするために、私たち大人がどう関わるべきか、皆さまと一緒に考えていきたいと考えています。
