市長ブログ(令和元年)

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2019年3月18日 企業間若手人材交流


 昨年度も実施した、企業間若手人材交流事業を今年度も計画したところ、12社から36人の若手の皆さんに参加していただきました。この事業は、企業や団体の垣根を超え、秩父で働く同じ世代の若い方々が交流を深めることにより、何か新しい時代の流れを作れるのではないかと考えて実施しています。業種や勤務先が違えど、秩父で共に働き、秩父市の発展に貢献している仲間ですので、いろいろな業種の方と積極的に交流していただけたのではないでしょうか。
 秩父地域では、少子高齢化が急速に進行しており、毎年約1%の人口が減少し続けており、特に働く世代の人口減少は深刻です。
 そこで、来年度からの新たな取り組みとして「若者移住者向け就職奨励金制度」を開始します。これは、秩父地域以外に居住している45歳以上の若者が、IJUターンで市内の企業等に就職しアパートに居住する場合、20万円の奨励金を交付するというものです。若い人たちを少しでも増やし、夢に向かって頑張ったり、積極的に業務に取り組んだりすることを支援します。

2019年3月18日

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